Механизмы формирования и реализации организационно- управленческой компоненты человеческого капитала региона

Статья посвящена исследованию механизмов формирования и реализации организационно-управленческой компоненты человеческого капитала региона в условиях перехода к инновационному типу экономики. Предложен алгоритм формирования организационно-управленческой компоненты человеческого потенциала в условиях перехода к инновационной экономике, направленный на последующую его реализацию

Ключевые слова

регион, человеческий капитал, организационно-управленческая компонента человеческого потенциала, инновационное развитие экономики