29.02.202402.2024с 01.01.2024
Просмотры
Посетители
* - в среднем в день за текущий месяц
RuEn

рубрика "Социальное развитие"

Социокультурные и ценностные ориентации государственных гражданских служащих в России

Фролова Е.В., Рябова Т.М.

Том 11, №1, 2018

Фролова Е.В., Рябова Т.М. Социокультурные и ценностные ориентации государственных гражданских служащих в России // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2018. Т. 11. № 1. С. 191-200. DOI: 10.15838/esc.2018.1.55.13

DOI: 10.15838/esc.2018.1.55.13

  1. Frolova E.V., Ryabova T.M., Rogach O.V. Bureaucrat image in Russia. Journal of Advanced Research in Law and Economics Volume VIII. Issue 3 (25), Summer 2017 Journal’s DOI: https://doi.org/10.14505/jarle
  2. Шпаковский Ю.Г., Чистов А.А. Зарубежный опыт противодействия коррупции в системе «власть-бизнес» // Путеводитель предпринимателя. Научно-практическое издание: сб. науч. трудов. Вып. I / под научной ред. Л.А. Булочниковой. М.: Российская академия предпринимательства; Агентство печати «Наука и образование», 2008. С. 232-239.
  3. Pyper R., Burnham J. The British Civil Service: Perspectives on ‘Decline’ and ‘Modernisation’. The British Journal of Politics and International Relations. 2010. Vol 13, Issue 2, pp. 189 – 205
  4. Magbadelo J. O. Reforming Nigeria’s Federal Civil Service: Problems and Prospects. India Quarterly. 2016. Vol 72, Issue 1, pp. 75 – 92.
  5. Matei L., Matei A., Lazar C.G. Public service performance and good administration. Socio economic empirical evaluations. Procedia Economics and Finance. 2016. P.335 – 338
  6. Schraeder M., Tears R., Jordan M. Organizational culture in public sector organizations: Promoting change through training and leading by example. The Leadership & Organization Development Journal. 2005. р. 492–502.
  7. Graeme L. Harrison, Kevin M. Baird. The organizational culture of public sector organizations in Australia. Australian Journal of Management. 2015. Volume: 40 issue: 4, р.: 613-629 https://doi.org/10.1177/0312896214529440
  8. Matei A. Matei L. Instructional design for administrative sciences. A case study for civil servants training. Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2014. P.1930 – 1933
  9. Pratama A.P., Ghazali A., Putranto N. A. R., Iswari K. R., Wisesa A., Febriansyah H. Civil Servants’ Competence in Indonesia: Suggestions for Future Research in the Context of Business. Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2015. P. 371 – 377
  10. Fragkou P. Training Civil Servants to ERMIS IT system for the purposes of Directive 2006/123/EC. Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2013. P.430 – 437
  11. Кучеров Д.Г., Пикулёва О.А. Брендинг государственной гражданской службы в России // Вопросы государственного и муниципального управления. 2015. № 4. С. 65-78.
  12. Оболонский А.В. Этика и ответственность в публичной службе // Вопросы государственного и муниципального управления. 2015. № 1. С.7-32.
  13. Козырев А.А., Горячева Д.А. Ценностные ориентации государственных служащих: гендерный аспект // Управленческое консультирование. 2015. № 9. С. 8-19.
  14. Луканина Ю.Р., Еремина Е.В. Особенности формирования доверия граждан к социально-профессиональной группе государственных служащих // Социум и жизненное пространство личности (междисциплинарные аспекты): сборник статей VI Международной научно-практической конференции / Пензенский государственный университет, 2016. С. 61-67.
  15. Гусева Г.А. Формирование ценностных ориентаций государственных служащих. М., 1999. URL: http://www.dslib.net/psixologia-razvitja/formirovanie-cennostnyh-orientacij-gosudarstvennyh-sluzhawih.html (дата обращения: 11.10.2016)
  16. Гончаров Ю.Н. Психолого-акмеологический подход к выявлению личностных особенностей профессионального развития государственных служащих. URL: http://superinf.ru/view_helpstud.php?id=5741 (дата обращения: 11.10.2016).
  17. Зинченко Г.П., Зинченко Я.Г. Мотивационные стратегии государственных служащих // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГС. 2015. № 1. С. 9-15.
  18. Зайцева Т.В. Материальное стимулирование государственных служащих в условиях ограниченного бюджетного финансирования // Вопросы государственного и муниципального управления. 2016. № 4. С.179-196.
  19. Фролова Е.В. Взаимодействие населения и местной власти: проблемы и новые возможности // Социологические исследования. 2016. № 4 (384). С. 59-64.
  20. Тощенко Ж.Т. Новые лики деятельности: имитация // Социологические исследования. 2012. №12. С. 23-36.
  21. Мирошниченко О.Н., Михайлова М.В. Формирование позитивного образа государственного гражданского служащего: отечественный и зарубежный опыт // Вестник Чувашского университета. 2013. Вып. 4. С. 147-156.

Количество просмотров

всего: , в этом году: , в этом месяце: , сегодня:

Количество скачиваний

всего: , в этом году: , в этом месяце: , сегодня:

Полная версия статьи