Устинова К.А., Гордиевская А.Н. Современные формы и методы мотивации творческой трудовой активности населения // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2019. Т. 12. № 3. С. 203–219. DOI: 10.15838/esc.2019.3.63.13
Удалов А.С., Удалова Н.А. Трудовая мотивация в современной России: комплексный подход // Российское предпринимательство. 2014. Том 15. № 9. С. 42–51.
Бурыхин Б.С., Макашева Ю.С. Стимулирование творческой активности в системе управления персоналом // Вестник Томского государственного университета. 2013. № 2(22). С. 84–90.
Akhmetshin E. , Morozov I. , Pavlyuk A. , Yumashev A. , Yumasheva N. , Gubarkov S. Motivation of personnel in an innovative business climate. European Research Studies Journal, 2018, vol. 21(1).
Akhmetshin E.M. , Vasiliev V.L. , Bakhvalov S.Yu., Prikhod'ko A.N. , Kazakov A.V. Internal Control in the system of innovation management in the modern business Environment. International Journal of Economic Research, 2017, vol. 14(15), pp. 409–416.
Ходыкина А.И., Бабинцева Е.И. Инновационные подходы к мотивации трудовой деятельности // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2016. № 12.
Печенегина Т.А., Печенегин М.Ю. Современные подходы к мотивации персонала на предприятиях в условиях антикризисного управления. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-podhody-k-motivatsii-personala-na-predpriyatiyah-v-usloviyah-antikrizisnogo-upravleniya (дата обращения: 11.04.2019)
Первакова Е.Е. Пирамида полезности. Способы нематериальной мотивации инновационной деятельности // Креативная экономика. 2014. № 4(88). С. 42–51.
Ливайн Х. Как стимулировать инициативу и инновации в организации // Управление проектами. 2005. № 1.
Чупанов А.С. Эффективный контракт как инструмент оценки в системе мотивации персонала // Экономическая среда. 2017. № 4(22). С. 84–88.
Витушкина И.Н. Трансформация мотивов «достижения» трудовой деятельности персонала промышленного предприятия // Тезисы Первой Всероссийской научной конференции «Сорокинские чтения-2004: Российское общество и вызовы глобализации». М.: Альфа-М, 2004.
Темницкий А.Л. Социальные функции удовлетворенности трудом современных российских рабочих // Трудовые отношения: состояние и тенденции развития в России: сб. науч. ст. Самара: Самарский университет, 2013. С. 183–193.
Попова И.М., Бессокирная Г.П. Изменилась ли мотивация труда рабочих в 1990-е годы? Методология и методы изучения, результаты и перспективы исследований // Мир России. 2005. № 4. С. 105–137.
Леонтьев А.Н. Проблемы развития психики. М.: Изд-во МГУ, 1972.
Попова И.М. Стимулирование трудовой деятельности как способ управления. Киев: Наукова думка, 1976.
Шляпентох В.Э. Проблемы достоверности статистической информации в социологических исследованиях. М.: Статистика, 1973.
Здравомыслов А.Г., Ядов В.А. Человек и его работа в СССР и после. М.: Аспект Пресс, 2003.
Herzberg F., Mausner B., Snyderman B. The Motivation to Work. New Brunswick, London, Transaction Publishers, 1993, 157 p.
Ильясов Ф.Н. Методология ресурсного подхода к анализу трудовых мотивов и установок // Мониторинг общественного мнения. 2013. №5(117).
Бессокирная Г.П. Мотивация труда в постсоветской России: опыт и методики исследований // Социологические исследования. 2016. № 2. С. 29–38.
Леонидова Г.В., Панов А.М., Попов А.В. Трудовой потенциал России: проблемы сбережения // Проблемы развития территории. 2013. № 4(66). С. 49–57.
Ильин В.А., Шабунова А.А. Социологическое измерение эффективности государственного управления // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2014. № 2(32). С. 18–35.
Benhabib J., Spiegel M. The role of human capital in economic development evidence from aggregate cross-country data. Journal of Monetary Economics, 1994, vol. 34(2), pp. 143–173.
Crispolti V., Marconi D., Technology Transfer and Economic Growth in Developing Countries: an Econometric Analysis. Bank of Italy, Economic Research Department, 2005.
Kneller Frontier Technology, Absorptive Capacity and Distance. Oxford Bulletin of Economics and Statistics, 2005, vol. 67(1), pp. 1–23.
Gennaioli N., La Porta R., Lopez-de-Silanes F., Shleifer A. Human Capital and Regional Development: NBER working paper № 17158. Cambridge: National bureau of economic research, 2011. 49 р.
Whalley J., Xiliang Zhao The Contribution of Human Capital to China′s Economic Growth: NBER working paper № 16592. Cambridge: National bureau of economic research, 2010. 33 р.
Устинова К.А., Губанова Е.С., Леонидова Г.В. Человеческий капитал в инновационной экономике: монография. Вологда: Институт социально-экономического развития территорий РАН, 2015. 195 с.