29.08.202508.2025с 01.01.2025
Просмотры
Посетители
* - в среднем в день за текущий месяц
RuEn

рубрика "Социальное и экономическое развитие"

Значение корпоративных социальных услуг для устойчивого развития компании

Шмидт Н.И.

Том 18, №4, 2025

Шмидт Н.И. (2025). Значение корпоративных социальных услуг для устойчивого развития компании // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. Т. 18. № 4. С. 232–249. DOI: 10.15838/esc.2025.4.100.13

DOI: 10.15838/esc.2025.4.100.13

  1. Адизес И. (2023). Управление жизненным циклом корпораций. Москва: Манн, Иванов и Фербер.
  2. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. Москва. 2002.
  3. Бабаков И.Д. (2023). Основные виды социально значимых услуг современных отраслевых рынков // Время и деньги. № 6. С.12–14.
  4. Вахрушева О.Б., Хахонова Н.Н. (2022). Оценка эффективности корпоративной социальной ответственности // Интеллект. Инновации. Инвестиции. № 3. С. 20–27. DOI:10.25198/2077-7175-2022-3-20
  5. Демьянова О.В., Шмидт Н.И. (2025). Классификация социально значимых услуг, предоставляемых компаниями // Региональная экономика: теория и практика. № 6. С. 57–68. DOI: 10.24891/bvnfhy. – EDN: BVNFHY
  6. Кагирова С.Д. (2024). Экологическое волонтерство в особо охраняемых природных территориях // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. № 2-1 (89). DOI:10.24412/2500-1000-2024-2-1-56-59
  7. Кузина О.Е., Чернышева М.В. (2015). Корпоративная благотворительность и ответственность: обоснование понятий // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. №4. С.154–165. DOI:10.14515/monitoring.2015.4.08
  8. Малофеев И.В. (2023). Социальные услуги в системе социального обслуживания населения: монография. Москва: Дашков и К. 172 с. URL: https://znanium.com/catalog/product/2084453 (дата обращения 25.07.2025).
  9. Мюллер Д. (2007). Общественный выбор ІІІ. Москва: ГУ-ВШЭ. С.67-69.
  10. Нельсон Р., Уинтер С. (2002). Эволюционная теория экономических изменений. Москва: Дело. С.85.
  11. Полищук Л.А. (2014). Порознь или сообща: социальный капитал в развитии городов. Москва: Strelka Plus. 6 с.
  12. Солдатова Н.Ф. (2024). Рынок платных социально-значимых услуг: особенности развития // Экономика, предпринимательство и право. Т. 14. № 7. С. 3371.
  13. Токарев Д.А., Дюмин П.С., Доценко А.Н. (2025). Влияние ESG-факторов на привлечение иностранных инвестиций //Лучшая исследовательская работа 2025. С. 42–45. URL: https://naukaip.ru/wp-content/uploads/2025/02/K-745.pdf (дата обращения 25.07.2025).
  14. Чубарова Т.В. (2011). Социальная ответственность в рыночной экономике. Санкт-Петербург: Нестор-история. 320 с. URL: https://www.labirint.ru/books/396234
  15. Шмидт Н.И. (2025). Совершенствование государственного регулирования процессов предоставления социально значимых услуг в России // Экономика и управление: проблемы, решения. № 2. Т. 6. С. 54–65; DOI:10.36871/ek.up.p.r.2025.02.06.006
  16. Яроменко Н.Н., Островская А.С. (2024). Развитие корпоративной благотворительности // Деловой вестник предпринимателя. № 2 (16). С. 38–40. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-korporativnoy-blagotvoritelnosti (дата обращения 21.07.2025).
  17. Aldrich D. (2020). Building Resilience: Social Capital in Post-Disarter Recovery. Chicago.
  18. Ashurov S., Musse O.S.H., Abdelhak T. (2024). Evaluating corporate social responsibility in achieving sustainable development and social welfare. BRICS Journal of Economics, 5(2), 77–102.
  19. Belina A. (2023). Digital volunteering through a volunteering crowdsourcing platform: lessons from TuDu.org.pl. Voluntary Sector Review, 14(3), 557–566. DOI 10.1332/204080522x16546738241352
  20. De Almeida Barbosa Franco J. et al. (2024). Dynamic capabilities: Unveiling key resources for environmental sustainability and economic sustainability, and corporate social responsibility towards sustainable development goals. Resources, 13(2), 22.
  21. Dempsey-Brench K., Shantz A. (2022). Skills-based volunteering: A systematic literature review of the intersection of skills and employee volunteering. Human Resource Management Review, 32(4), 100874. DOI: 10.1016/j.hrmr.2021.100874
  22. Denison E.F. (2001). The Unimportance of the Embodied Question. New York: A.E.R., LIV.
  23. Lu J. et al. (2021). Assessment of corporate social responsibility by addressing sustainable development goals. Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 28(2), 686–703. DOI: 10.1002/csr.2081
  24. Obeng H.A. et al. (2025). The mediating role of service quality in the relationship between corporate social responsibility and sustainable competitive advantages in an emerging economy. Business Strategy & Development, 8(1), С.e70099.
  25. Okun M.A. (1994). The relation between motives for organizational volunteering and frequency of volunteering by elders. Journal of Applied Gerontology, 13(2), 115–126. DOI: 10.1177/073346489401300201
  26. Pound R., Moore K. (2004). Volunteering to be a better manager. Strategy and Business, 12–13. Available at: https://www.academia.edu/download/87663127/enews-04-29-04.pdf
  27. Puiu S., Udriștioiu M.T. (2024). The impact of environmental volunteering on employees, companies, and local communities: A case study on Romanian companies. International Journal of Environmental Research and Public Health, 21(5), 631. DOI: 10.3390/ijerph21050631
  28. Quaye J.N.A. et al. (2024). Social enterprises and the Sustainable Development Goals (SDGs): A means to an end. Environment, Development and Sustainability, 1–30.
  29. Qvist H.P.Y., Munk M. D. (2018). The individual economic returns to volunteering in work life. European Sociological Review, 34(2), 198–210. DOI: 10.1093/esr/jcy004
  30. Zazaeva N.B., Fedyunina S.M. (2021). Main trends in the digital space formation of Russian corporate philanthropy. Vestnik Povolzhskogo instituta upravleniya, 21, 92–101. DOI: 10.22394/1682-2358-2021-6-92-101. Available at: https://www.researchgate.net/publication/357084648_Main_Trends_in_the_Digital_Space_Formation_of_Russian_Corporate_Philanthropy

Полная версия статьи